根据教育部和学校有关文件精神，现对我院2022年秋季学术学位博士研究生招生复试及相关工作做出如下安排：

一、复试原则

坚持公平、公正、公开和科学选拔的原则，德智体美劳全面衡量，择优录取，按需招生，宁缺毋滥，确保招生质量。

二、招生工作组织机构

1.学院研究生招生工作领导小组

组 长：学院党委书记、学院执行院长

副组长：学院主管副院长

组 员：学院学科方向负责人、学院学位分委会代表、博士生导师代表

秘 书：学院招生工作负责人

职 责：讨论制定复试考核方案，确定录取标准，组织实施，确定拟录取名单，复核质疑申请。

2.材料审核专家组

组 员：每组由不少于五位的博士研究生导师组成。

职 责：对考生的申请材料进行审核评议，确定进入综合面试考核的考生名单。

3.综合面试考核专家组

组 员：每组由不少于五位的博士研究生导师组成。

职 责：负责考生的综合考核部分，包含专业知识考察和综合素质考察等。

4.纪检督查组

组 长：学院纪委书记

组 员：学院纪委委员、党建办公室主任

职 责：全程监督复试工作实施过程，受理投诉、答复考生质疑。

招生联系电话：029-88204753

监督举报电话：029-88202512

监督举报邮箱：ste2@xidian.edu.cn

三、招生计划

2022年计划招收博士研究生共计65人，含军科院专项计划3名。

注：

2022年（春季）博士研究生已录取硕博连读考生 28人；

2022年（秋季）博士研究生已录取直博生 8人；

四、复试工作程序

（1）材料评议：

由学院材料审核专家小组对学术学位博士研究生考生《报考登记表》及相关支撑材料进行审核评议。

（2）综合面试考核：

考核形式为网络考核，考核方式为综合面试，考核内容包括外国语听说能力、创新能力和专业素养、其他专业相关的学习、科研和社会实践或实际工作等方面的经历、个性心理特征，意志品质等。

通过材料审核评议环节的考生须参加由学院组织安排的综合面试。综合面试考核时间原则上每人不少于20分钟，包括考生自述和专家提问环节，考生自述部分包括但不限于中英文自我介绍、科研经历和成果、攻读博士学位计划，时长不超过6分钟。

综合面试考核时间：2022年5月17-18日

综合面试考核方式：网络面试，具体考核时间和网络考核所用平台安排请随时关注威斯尼斯人5158cc官网的通知。

五、录取及公示

1. 学院根据《威斯尼斯人5158cc攻读博士生招生申请考核实施方案(2022版)》、《博士生招生弹性计划的实施方案》以及本年度招生计划，按照综合面试成绩排名顺序进行导师和学生双向选择，经学院审核，择优录取。

2. 定向考生的录取比例限定在总招生指标的5%以内。录取为定向的博士生须征得定向单位同意，须与学校签订定向协议，其人事、工资、社会保险等关系不转入学校，在校期间不享受国家奖助学金等，毕业后回原单位工作。

3. 录取为非定向的博士生，人事档案等关系须转入学校，毕业后双向选择工作。

4. 拟录取名单在学院网站上公示10个工作日，纸质版申请材料同时在学院研究生招生办公室现场公示。

六、体检

体检工作在拟录取后进行，参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）以及《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2011〕12号）等有关规定执行。

所有拟录取考生均须符合教育部体检要求，否则录取资格无效，不按时完成体检或弄虚作假者视为体检不合格。

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2022年5月13日