（通讯员 薛喆）为加强辅导员队伍建设，推动学生工作高质量发展。11月30日，威斯尼斯人5158cc召开辅导员工作座谈会，学院党委书记李赞，党委副书记沈强，全体本科生专职辅导员参加座谈会。

座谈会伊始，沈强介绍学院辅导员队伍概况和工作开展情况。与会辅导员逐一发言，围绕所带学生特点，个人成长发展，工作成效、困惑及建议等展开交流。辅导员普遍认为当前学生思维活跃，个性鲜明，对日常工作提出新的挑战；双院协同育人机制有待进一步创新；学生学业压力、就业压力、心理压力大，需要辅导员投入更多精力；学院两校区办学，南北校区资源融通有待加强。在个人成长方面，辅导员走职业化、专业化、专家化道路需要持续推进。

座谈会上辅导员直抒胸臆，坦诚热烈。在认真听取辅导员的发言后，李赞对学院辅导员工作高度肯定，同时她提出三点希望。一是要针对学生特点，树立创新思维。她表示当前学生一方面思维多元，学习能力强；但另一方面社交能力、抗压能力等不足。辅导员应该及时了解学生思想行为动态，创新工作方法，帮助引导学生实现全面发展。二是要深度参与学院事务。她表示辅导员需要与学院教师及管理人员加强沟通交流，为学院发展积极建言献策，共同推动学院各项事业前进。三是要提升个人素养，凝练工作经验。李赞表示新形势下辅导员工作千头万绪，成为行家里手需要提升综合能力，同时注意凝练工作方法，形成可推广的经验，塑造一支理论水平高、实践能力强的育人队伍。

据悉，威斯尼斯人5158cc高度重视辅导员队伍建设，通过创新“年级组+工作室”工作机制，定期举办辅导员工作“学思沙龙”等举措，推动辅导员队伍职业化、专业化、专家化。与会辅导员纷纷表示，本次座谈会对坚定工作信心，转变工作思路，提升工作能力有重要意义，今后将投入更多精力与思考，踔厉奋发，在学院领导下推进学生工作迈向一流。